“QUÉ TIENEN EN COMÚN LAS LÍDERES”

Determinación, talento y esfuerzo son algunas de las características más importantes.

El comienzo de algo, de lo que sea, goza de una ventaja: albergar la expectativa de todo lo que puede ser, se concrete o no. Sucede al abrir un libro nuevo, la contratapa y esas primeras páginas disfrutan de la apuesta que hizo el lector al decidir llevar dicho volumen de la librería a su casa, con la confianza de adentrarse en una historia apasionante. Ocurre cuando desenvolvemos nuestra golosina favorita, o cuando nos sacamos los zapatos un viernes a la noche y decretamos el inicio del fin de semana. Pasados los "balances" de 2016, durante estas primeras semanas del año "nuevo" abrimos la agenda –hoy ya más digital que analógica- con una pizca de ilusión y cierta visión de futuro. Las primeras palabras (desde el típico "empezar el gimnasio" hasta "inscribirme a un MBA") marcarán las expectativas y cuál será el curso del año.

Saber lo que se quiere es una característica fundamental de las mujeres líderes, más allá de la edad que tengan. "Si bien son flexibles a las oportunidades que se les presentan, saben que hay cosas con las que no transan, y esa determinación es una buena señal", asegura Gabriela Terminielli, vicepresidenta de Voces Vitales Argentina y Co Chair de Women Corporate Directors Capítulo Argentina, quien desde hace una década está enfocada en la detección de jóvenes con potencial. El combo "básico" se completa con talento -claro- y esfuerzo. "Es fundamental vivir en un estado de curiosidad permanente, de llegar con el vaso bien vacío", esto implica "vaciarse" de preconceptos y esquemas previos que impidan nutrirse con nuevos conocimientos, capacidades y perspectivas diferentes. "Los atributos abstractos -esos que no se ven en ningún certificado ni currículum- son los que hacen que una persona logre ser número uno", sentencia, parafraseando lo que le dijo su propio mentor hace treinta años.

Alejandra Mastrangelo, coach y directora para Latinoamérica de la plataforma de empoderamiento femenino Red Shoe Movement, agrega: "Estas mujeres identifican qué es lo estratégico, para invertir allí sus energías; esto las hace eficientes en situaciones de crisis y, a medida que ejercitan la delegación de tareas, crean oportunidades de crecimiento para quienes las rodean". Saber cómo y cuándo hacer foco es clave. Si bien las mujeres tenemos una mayor capacidad para hacer varias cosas a la vez (el tan mentado "multitasking"), poder priorizar dónde poner la energía es un camino para alcanzar metas. "Las líderes creen que lo mejor es hacer una cosa a la vez con atención plena, para pasar luego a la que sigue. Para mantener la visión, saben -también- desprenderse de proyectos que ya no las representan, en pos de ir por aquello que sí las acerca a su propósito", comenta a Crece Mujer Agostina Verni, especialista en recursos humanos.

Justamente, el desarrollo de la atención plena, específicamente de la meditación, es una de las actividades que los directivos de las grandes empresas hacen por la mañana, tal como describe el libro “Qué hace la gente exitosa antes del desayuno”, de la especialista en gestión del tiempo Laura Vanderkam. En su último trabajo, I know how she does it: How successful women make the most of their time (no está disponible en español), la escritora registró cómo ocupan su tiempo las mujeres exitosas: concluyó que ellas trabajan menos y duermen más de lo que había supuesto y que reparten las 168 horas que tiene la semana de una manera bastante equilibrada, incluyendo también actividades que les dan placer. Con su trabajo, pretende sumar a la discusión de "cómo llegan las que llegan" una mirada diferente desde el estudio de un elemento preciso: el tiempo. Su objetivo es animar a más mujeres a planificar mejor su agenda y desmitificar la idea de que un buen puesto es incompatible con una intensa vida social o que la maternidad y los malabares que, sí, habrá que hacer con los chicos conducen a una baja de la productividad que obliga a "elegir" (y no conciliar) entre lo personal y lo laboral. En estos días de nuevos comienzos, hagamos que esas primeras palabras que anotemos en la agenda nos animen a ir por más.