“MUJER, EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO SOSTENIBLE”
A pesar de
representar a casi el 50% de la población rural en la Unión, sólo el 30% de las
explotaciones agrícolas europeas se encuentran gestionadas por mujeres. La
mayoría de las trabajadoras del campo se encuentran clasificadas como cónyuges
del titular de la explotación, lo que las priva de derechos laborales y
sociales. El Parlamento Europeo insta a los Estados Miembros a visibilizar el
trabajo de las mujeres en el medio rural, así como a mejorar sus condiciones de
trabajo.
La
Resolución aprobada por la Eurocámara en el Pleno de abril analiza la situación
en la que viven las mujeres de las áreas rurales de la Unión Europea. El 80% de
las mujeres no figuran como propietarias o copropietarias de las explotaciones
agrícolas, lo que anula sus derechos con respecto a su propiedad, así como
limita el acceso a ayudas y subvenciones para desarrollar la actividad agraria.
Además, la falta de reconocimiento legal del trabajo que realizan limita los
derechos sociales a los que tendrían derecho estas trabajadoras. La
vulnerabilidad es, por tanto, el trazo que perfila la situación de las mujeres
en el campo europeo.
Esta
vulnerabilidad se ve agravada por el acceso limitado a los servicios públicos
esenciales en el ámbito rural, lo que dificulta la conciliación personal,
familiar y laboral de los trabajadores del campo. La Unión Europea debe
afrontar este reto, y mejorar la calidad de vida de las familias en materia de
infraestructuras, medios de transporte, acceso a internet, y la prestación de
servicios sociales, sanitarios y educativos de calidad.
El
Parlamento Europeo reconoce “el papel activo de las mujeres en zonas rurales, y
reconoce su contribución a la economía de esas zonas como empresarias y
promotoras del desarrollo sostenible”. Los eurodiputados proponen elaborar un
Estatuto Europeo de Mujeres Agricultoras, y piden adoptar medidas para mejorar
las condiciones de vida de las mujeres que viven en entornos rurales.
En materia
de información y formación, la Resolución insta a los Estados Miembros a
desarrollar actividades formativas y a articular mecanismos de asesoría y
asistencia técnica en la gestión de explotaciones agrarias. Además, apuesta de manera decidida por
fomentar modelos de negocio alternativos, en los que el emprendimiento y el
desarrollo sostenible sean los protagonistas.
Otros de
los objetivos del texto son: la introducción de la perspectiva de género en la
reforma de la Política Agraria Común, la adopción de medidas para reducir la
brecha salarial y de pensiones entre mujeres y hombres, y la promoción de
modelos alternativos de negocio –como cooperativas mutuas o empresas sociales-.
Con esta
Resolución el Parlamento Europeo pide a las Instituciones Europeas y a los
Estados Miembros que promuevan el acceso de las mujeres al mercado de trabajo y
que se cumplan, de esta manera, los objetivos de la Estrategia Europa 2020 en
materia de desarrollo rural e igualdad de género.
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